New skills training and formation

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Informations générales de l'entreprise

Numéro d'immatriculation : 21B1202226
Date d'immatriculation : 26/10/2021
Date de modification : 14/04/2022
Raison sociale/nom commercial :New skills training and formation
NIS (Numéro d'Identification Statistique) : -
NIF (Numéro d'Identification Fiscale) : -
Nationalité : Algerienne(001)
Forme juridique : Entreprise unipersonnelle a respons.limitee
Régime juridique : Secteur prive
Capital : 100 000,00DA

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Adresse

Adresse : N 125 lot ben haddadi said
Commune : Cheraga
Wilaya :
Code postal : Cheraga (16053)

Coordonnées de contact

Email : *****************
Téléphone : *****************

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Informations sur le local commercial

Date d'exploitation du local commercial : 26/10/2021
Adresse du local commercial : N 125 lot ben haddadi said
Commune du local commercial : Cheraga/alger

Nature du local

Nature du local : Location privee

Propriétaire du local

Propriétaire : ************* ***********
Adresse du propriétaire : Alger

Location

Nature de la location : Ferme
Durée de la location : 10mois
Nature de l'acquisition : Creation

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Associés

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Activités commerciales

Conseil - assistance - evaluation et conception de programmes de formation

- Conseil et assistance des institutions publiques et privées dans le domaine de l´éducation et de la formation , ainsi que l´évaluation et la conception de programmes de formation et des supports pédagogiques.

Entreprise d'organisation des manifestations economiques et scientifiques

- Toutes activités de soutien logistique, d´assistance dans l´organisation et la tenue de manifestation économique (foire et exposition), scientifique (séminaire, journée scientifique), etc...
- Assistance à l´organisation de stage de préparation dans le domaine sportif .

Bureau d'etude et de conseil en informatique (consulting)

- Activités d´études et de conseils en matières de systèmes informatiques (matériels et logiciels)
- Activités de développement, production, fourniture et documentation de logiciels standards, (progiciels, utilitaires d´application, etc ...), ainsi que leur édition
- Conseil et suivi des applications
- Assistance à l´installation ou à la mise en place d´équipements et matériels informatiques.

Creche

Entreprise de coaching et conseils en developpement personnel

- Développement des capacités et compétences dans les domaines cognitifs, sensoriels, comportementaux, linguistiques et mathématiques
- Préparation et présentation des programmes de formation en relation
- Fournir des conseils dans le domaine du développement personnel.

Etablissement d'enseignement de langues

- Enseignement de toutes les langues ( française, arabe, anglaise, espagnole, allemande, etc )

Etablissement privé de formation ou d’enseignement professionnel

- Formation professionnelle visant l´acquisition ou l´élévation d´une qualification professionnelle dans tous les domaines à l´exception de la formation à caractère religieux.

Consulting et assistance aux entreprises nationales et internationales dans les domaines de l'industrie et de l'energie

-Consulting et assistance aux entreprises nationales et internationales dans les domaines de l´industrie et de l´energie

Entreprise d'etudes et de realisation de programmes de prevention et d'assainissement de l'environnement

- Etudes et réalisation de tous programmes de prévention et d´assainissement de l´environnement

Entreprise de prevention des risques professionnels.

- Etudes, conseils, assistance, recherches, developpemet et formation dans le domaine de la prévention des risques professionnels. ( accidents du travail et maladies professionnelles)

Etude - conseil et assistance en securite

Etude, conseil et assistance en sécurité

Cabinet conseil - etudes et assistance en investissement

- Conseil, étude et assistance pour l´élaboration et la réalisation de tous projets d´investissement, conseil en formation.

Etablissement « multi- accueil »

- Acceuillir des enfants et veiller à leur développement, à leur sécurité, à leur bien-être et à leur intégration sociale et scolaire
- Acceuillir des enfants âgés de trois (3) mois à moins de six (6) ans,
- Assurer l’éveil et la stimulation psychomotrice du nourrisson et de l’enfant
- le suivi médical, psychologique affectif et social du nourrisson et de l’enfant
- Assurer le développement psychomoteur de l’enfant et de le préparer à l’intégration sociale
- Assurer l’hygiène alimentaire, corporelle, vestimentaire et environnementale
- Organiser des activités de loisir dans le cadre du programme pédagogique unifié destiné à réaliser l’autonomie précoce chez l’enfant
- Assurer le développement psychomoteur et les préparer à l’intégration sociale et scolaire
- Concourir à la prise en charge précoce des enfants en situation d’handicap ou atteints d’une maladie chronique ou invalidante et à leur intégration sociale et en milieu scolaire ordinaire
-Préparer l’enfant, conformément au programme éducatif prévu pour l’éducation préparatoire en vigueur du ministère charge de l’éducation nationale, en prévision de l’étape de l’enseignement obligatoire
- Exécuter des programmes de prise en charge pédagogiques et éducatifs arrêtés par le ministère chargé de la solidarité nationale
- Concourir à la prise en charge précoce des enfants pour découvrir et promouvoir leurs dons
-Organiser des activités de loisir dans le cadre du programme pédagogique unifié destiné à réaliser l’autonomie précoce chez l’enfant
-Aider et accompagner les parents dans l’éducation de leurs enfants, notamment la femme travailleuse afin de lui permettre de concilier la vie professionnelle et la vie familiale (conformément aux dispositions du décret exécutif n° 19-253 du 16 septembre 2019, fixant les conditions de création, l’organisation, le fonctionnement et le contrôle des établissements d’accueil de la petite enfance).

Etablissement privé d’accueil pour les personnes agées (activite reglementée)

-Les établissements privés d´accueil pour personnes âgées sont des établissements crées en vue d´assurer une prise en charge des personnes âgées a titre onéreux.
Les établissements privés sont tenus d’assurer au profit des pensionnaires une prise en charge adéquate et dans des espaces aménages et adaptés au profit des personnes âgées accueillies, notamment pour les personnes handicapées et pour ceux se trouvant en situation de dépendance.
La prise en charge des personnes âgées est organisée, selon les deux (2) modes suivants :
- l´accueil résidentiel - l´accueil de jour.
Les personnes âgées peuvent bénéficier d´un accueil provisoire ou occasionnel, selon les besoins exprimés.
* Les établissements privés d´accueil résidentiel ont pour mission de veiller au bien-être et a la sécurité des personnes accueillies, ils sont chargés, notamment :
- d´accueillir les personnes âgées et de leur garantir une prise en charge psychologique, médicale et sociale, appropriée
- d´assurer l´hébergement et une alimentation saine et équilibrée
- de participer à l´organisation des actions visant le soutien et le bien-être des personnes âgées accueillies
- d´assurer les activités occupationnelles visant le bien-être des personnes âgées prises en charge, notamment les activités réligieuses, culturelles, sportives, récréatives et de loisirs
-de proposer toutes actions favorisant la réinsertion familiale des personnes âgées et de favoriser les relations avec les familles et l’environnement de l’établissement
- d’assurer les prestations d’un médecin ayant des qualifications et des compétences en gériatrie ou en matière de prise en charge médicale des personnes âgées.
*Les établissements privés de l´accueil de jour reçoivent des personnes âgées nécessitant une assistance et un accompagnement psychologique et social appropriés, ils sont chargés, notamment :
- d´aider les personnes âgées accueillies à préserver et/ou à maintenir leur autonomie par une prise en charge individualisée et des soins adaptés
- d´apporter aide, assistance et accompagnement aux personnes âgées accueillies
- de dispenser des soins et des prestations appropriés et d´apporter un soutien psychologique aux personnes âgées accueillies
- d´assurer des activités réligieuses, culturelles, sportives, récréatives et de loisirs visant le bien-être des personnes
âgées accueillies
- de participer à l´organisation d´actions visant le soutien et le bien-être des personnes âgées accueillies…((conformément aux dispositions des articles 02, 04, 05,14,15 du décret exécutif n° 19-155 du 30 avril 2019, fixant les conditions de création, d´organisation, de fonctionnement et de contrôle des établissements privés d´accueil pour personnes âgées).

Entreprise de travaux de secretariat et assistance administrative

- Tous travaux de secrétariat et de reproduction de tous documents (non officiels)

- Tous travaux de traduction autres que ceux réalisés par des traducteurs et interprètes officiels

- Préparation et exécution d´envois postaux
- Assistance auprès des administrations publiques et privées
-Assistance auprès des services étrangers.

Bureau d'affaires

- Toutes activités d’intermédiaires intéressant le domaine économique et commercial à l’exception des activités réglementées
- Représentation de commerce et agence commercial
- Centre de télémarketing
- Toute activité de négoce.

Incubateur –accelerateur de startups

-Location d’espace de travail au profit des les tiers
-Domiciliation des entreprises et services de secrétariat
-Conception et dispense des programmes d’accompagnement pour les porteurs de projets innovants et startup, sur tout aspect technique, administratif et commercial, pour propre compte
ou au profit des tiers
-Organisation des évènements, des séminaires et des formations dans le domaine de l’innovation et de la technologie, Conseils dans le domaine de création des entreprises
-Services de promotion de l’innovation pour les entreprises (open innovation, programs, bootcamps pour grands groupes, etc.)
-Conseil et mise en relation pour l’investissement dans les startups
-Services de prototypage technologique
-Production et édition de contenus relatifs à l’entreprenariat et à l’innovation.